配偶工签
配偶工签简介：
自2014年12月22号起，加拿大移民局开放了配偶工签项目。凡是满足条件的加拿大国际留学生及外国工人的配偶或者同居伴侣都可申请配偶工签。且此工签为开放式工签。
申请基本条件：
配偶或同居伴侣为加拿大国际留学生
如果配偶是外国工人，则需满足：
- 获准工签在6个月以上
- 符合从事行业工作的最低要求
- 从事行业必须是NOC O，A，B类的工作
申请步骤：
- 准备/收集材料
- 网上递交申请
- 工签获批
申请费：
- 工签申请费： 155加币
- 开放工签持有费： 100加币
LMIA工签
LMIA工签简介：
自2014年六月开始，加拿大雇主如需要从外国雇佣工人填补职位空缺，绝大多数情况雇主都要向Service Canada申请LMIA（劳工市场影响评估）。成功获得LMIA后，再利用LMIA申请工签来加拿大工作。
申请条件：
- 雇主需要证明在加拿大请不到合适的人才填补职位空缺
- 需要外籍人才填补所需职位
- 雇佣零时外籍人才不会对本地居民劳工市场造成负面的影响
申请步骤：
- 登招聘广告
- 工资必须满足相应职位的最低工资要求
- 向Service Canada递交申请
- 获得LMIA批文
- 利用LMIA申请工签来加工作
申请费：
- LMIA：1000加币
- 工签：155加币
毕业工签
毕业工签（Post Graduate WorkPermit）简介：
毕业工签是加拿大移民局签发的专门针对专上院校毕业留学生的工作签证，该工签为开放式工签，也就是说持该工签者可自由选择行业及雇主工作。通常就读8个月到2年课程的学生可获批与学习时间相等时间毕业工签；而课程在2年以上的学生一般可以获得3年的工签。注意毕业工签只可以申请一次，为避免不必要的麻烦，申请之前请确保护照到期日长于签证时间（加拿大移民局规定签证时间不得长于护照有效期时间）。
申请条件：
- 加拿大本地专上院校毕业；
- 获得学校毕业确认信；
基本步骤：
- 递交申请
- 获得审批
*注：在等待工签的过程中，申请人可以合法在加拿大工作。
审理时间：
根据加拿大移民局官网，目前毕业工签的审理时间在一个月左右。（*审理时间由于移民局政策有浮动，具体审理时间可来电或微信咨询我们）
申请费：
- 工签申请费：155加币
- 开放工签持有费：100加币
桥梁工签
桥梁工签（Bridge WorkPermit）简介：
桥梁工签是专门针对已经递交PR申请，在等候期间工签即将过期申请者的一种工作签证，“桥梁” 顾名思义就是起到一个过渡的作用；桥梁工签为开放式工签；
申请基本条件：
- 申请人必须人在加拿大境内, 工签将在未来四个月过期
- PR申请已经递交并通过初步审理
申请步骤：
- 递交网上申请
- 等候审理
- 获得工签
审理时间：
- 根据加拿大移民局官网，目前学习签证的审理时间在4个月左右。（*审理时间由于移民局政策有浮动，具体审理时间可来电或微信咨询我们）
申请费：
- 工签申请费：155加币
- 开放工签持有费：100加币
保姆工签
住家护理转移民
住家护理是加拿大专门针对老幼病残的家庭护理需要开设的吸引外籍护理人员的工作机会。申请者必须有加拿大雇主的工作合约，并符合个人条件要求。该计划主要针对有老弱及幼儿护理训练和工作经验，在英法语方面有一定基础的，并有意在加拿大工作并移民的有志之士。
在雇主同意的情况下，申请者也可携家属及子女同时入加开展工作。家属有权在加拿大申请工作许可证，子女也可持学习许可证就读当地学校。
住家护理人员在完成两年全职护理工作后，即可申请全家永久居民权。工作期间，护理人员及家人也受到加拿大相关权益机构和法律体系的保护。
条件要求：
- 有相关的护理经验，包括半年以上的专业培训，或一年以上的工作经验。适合护士和幼儿教师等于老年及幼儿护理有关的行业者。
- 有一定的英/法语沟通能力
- 有加拿大雇主的工作合约
申请流程：
- 加拿大雇主向劳工部申请雇佣海外护理人员许可 ( LMO)
- 海外护理人员用LMO向移民部申请工作签证
- 海外护理人员携工作签证前往加国工作
- 加拿大雇主必须提供符合劳工法的工作环境及报酬福利等
- 护理人员履行合约工作满2年后，即可向移民部申请全家移民
- 拿到永久居住权的外籍护理人员可享受像当地人一样的社会福利，并有权选择其他工作。
注：如加国雇主同意，海外护理人员可携带子女入加工作。